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Técnico en Gestión Contable

admin — Fri, 27 Nov 2009 12:03:58 +0000

Actualmente el mercado laboral reclama profesionales con unos conocimientos mínimos en Contabilidad, que puedan manejarse en el día a día, interpretando la situación económica-financiera de la empresa.
El curso preparará y capacitará a los alumnos con los conocimientos necesarios para realizar un ejercicio contable básico compuesto por el Libro Diario, Mayor y Balance. Además de un conocimiento básico del Plan General Contable y su aplicación práctica.

Objetivos

Conocer y dominar el Plan General Contable
Desarrollar funcionalmente la labor contable de la empresa, para obtener una visión global de la misma e interpretar su situación financiera, económica y contable, cumpliendo con todas las obligaciones formales que ello implica
Dominar de forma práctica la contabilidad de la empresa. Aprender a desarrollar la planificación financiera de la empresa.

Metodología

En EUDE transformamos la distancia en una oportunidad para la formación. Aprovechamos las nuevas tecnologías para acompañar, aconsejar y ayudar al alumno en este fascinante viaje a través del aprendizaje.
El alumno recibirá el temario, dependiendo de sus necesidades, en formato papel o digital, a través de manuales o mediante el propio Campus Virtual de la escuela.
Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.
En el apartado de Casos Prácticos, que se puede encontrar al final de cada manual, se plantean los ejercicios que permitirán evaluar el aprovechamiento del estudiante.
El equipo de tutores, especialistas en las diferentes áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, campus virtual o, si fuese necesario, con una reunión presencial (previa cita).
El campus virtual es una herramienta muy útil en el estudio dado que funciona como un foro de encuentro y un espacio de comunicación favoreciendo así la motivación de los estudiantes. En él, el alumno tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.
La lectura de la guía de estudios, que el alumno recibirá con el material de estudio o que puede encontrar en el campus virtual, le ofrece mucha más información sobre la organización del tiempo y la localización de recursos, además de aconsejarle sobre la metodología de estudio más adecuada.

Modalidad: A distancia y On line

El alumno que estudie la modalidad a distancia u On line, recibirá el material al completo en su domicilio. De esta manera, no precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
La modalidad On line supone la completa realización del curso desde la plataforma de formación en Internet. Todo ello incluye, la descarga de toda la documentación no precisando de traslados para evaluaciones ni tutorías.

Material

En la modalidad a distancia, los alumnos reciben manuales completos, desarrollados y actualizados plenamente por expertos en cada una de las materias tratadas. Dichos manuales se utilizarán como herramientas de apoyo.
En la modalidad On line, los alumnos recibirán los datos de acceso al campus virtual, a través del cual desarrollarán todo el seguimiento de la formación.

Temario

Introducción a la Contabilidad. Aproximación a los conceptos de patrimonio neto, activo y pasivo de la empresa
El método contable. El ciclo contable
El Plan General de Contabilidad
Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable
Clientes. Deudores. Administraciones Públicas
Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras
Inmovilizado material e intangible
Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones
Existencias y criterios para su valoración
El Patrimonio Neto: Fondos Propios. Subvenciones, donaciones y legados
IVA. Moneda extranjera
Impuesto sobre sociedades. Cuentas anuales

Técnico en I.V.A

admin — Fri, 27 Nov 2009 11:58:28 +0000

La importancia del I.V.A dentro del sistema tributario español deriva tanto del volumen de ingresos que proporciona a la Hacienda Pública, como del número de sujetos pasivos del mismo, la inmensa mayoría de las personas físicas y jurídicas que desarrollan actividades empresariales o profesionales en España.
El curso combina la formación teórica necesaria a través del estudio de los elementos, estructura y obligaciones formales que la legislación establece, con una formación práctica, basada en el planteamiento de casos que reflejan diferentes supuestos de sujeción que el alumno debe realizar para alcanzar un dominio del impuesto que le permita abordar de forma eficiente la gestión y liquidación del mismo en cualquier actividad económica.

Objetivos

Analizar la ley del IVA y las obligaciones que de ella se derivan para la empresa
Interpretar y aclarar los conceptos jurídicos a través de numerosos casos prácticos.
Desarrollar, desde una perspectiva práctica, los principales elementos de la regulación de este impuesto, el más relevante dentro de la imposición indirecta en España y situarlo en la normativa del marco del espacio único europeo.
Capacitar para cumplir y asesorar con las obligaciones fiscales derivadas de este impuesto de forma óptima, sabiéndose interpretar y adaptarse a la normativa fiscal en constante actualización.

Metodología

Modalidad: A distancia y On line

Material

Temario

Hecho imponible
Entregas de bienes y prestaciones de servicios
Importaciones
Adquisiciones intracomunitarias
Operaciones no sujetas
Devengo
Sujetos pasivos
Cálculo del IVA
Exenciones
Base Imponible
Determinación
Tipos impositivos
Deducciones y Devoluciones
Requisitos
Ejercicio del derecho de devolución
Regla de Prorrata
Prorrata general
Prorrata especial
Obligaciones formales
Obligaciones de comienzo, modificación y cese de actividad
Facturación
Liquidación
Imposición Indirecta Canaria: el IGIC

Técnico en I.R.P.F

admin — Fri, 27 Nov 2009 11:54:13 +0000

La importancia del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para el estado deriva de que constituye el impuesto directo que mayor nivel de ingresos proporciona a las arcas públicas. Asimismo, desde la perspectiva del sujeto pasivo, es el impuesto al que mayor número de personas se encuentran sujetas (todas las personas físicas que obtengan rentas).
El curso combina la formación teórica necesaria a través del estudio de los elementos, estructura y obligaciones formales que la legislación establece, con una formación práctica, basada en el planteamiento de casos que reflejan diferentes supuestos de sujeción que el alumno debe realizar para alcanzar un dominio del impuesto que le permita abordar de forma eficiente la gestión y liquidación del mismo en cualquier supuesto.

Objetivos

Analizar la estructura y obligaciones formales que la ley del Impuesto sobre las Personas Físicas y su reglamento de desarrollo le atribuyen al sujeto pasivo
Interpretar y aclarar de los conceptos jurídicos a través de numerosos casos prácticos.
Capacitar al alumno para que pueda cumplir y asesorar con las obligaciones fiscales derivadas de este impuesto de forma correcta, aprovechando al máximo los aspectos de la normativa que le permitan reducir el coste fiscal
Saber adaptarse e interpretar la normativa fiscal en constante actualización

Metodología

Modalidad: A distancia y On line

Material

Temario

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
Impuesto sobre el Patrimonio (IP)

Técnico en Impuesto de Sociedades

admin — Fri, 27 Nov 2009 11:25:07 +0000

Internet ha hecho que la globalización del mercado sea cada vez más necesaria. Internet da la oportunidad ya no solo a las grandes empresas multinacionales, sino a las pymes españolas, que contando con profesionales técnicos o consultores en comercio exterior, aspiran a mercados internacionales de difícil acceso hace solo unos años. Para ello es de vital importancia el dominio en materias de comercio electrónico, contratación internacional o su tributación. De igual modo, el curso presta especial atención a materias clásicas, como son la logística o el marketing en los mercados exteriores para darse a conocer.

El curso experto en Asesoría Internacional organizado por EUDE está minuciosamente diseñado y elaborado bajo los criterios de profesionales expertos en cada una de las materias tratadas. A diferencia de otros cursos en comercio exterior, como se refleja en cada uno de nuestros módulos, pretende una visión eminentemente práctica de las necesidades que tiene la empresa en este apartado de internacionalización del mercado.

Objetivos

Analizar la ley del impuesto de sociedades y las obligaciones que de ella se derivan para la empresa
Interpretar y aclarar los conceptos jurídicos a través de numerosos casos prácticos
Capacitar al alumno para que pueda cumplir y asesorar con las obligaciones fiscales derivadas de este impuesto sobre sociedades de forma correcta, aprovechando al máximo los aspectos de la normativa que le permitan reducir el coste fiscal
Saber adaptarse e interpretar la normativa fiscal en constante actualización

Metodología

En el apartado de Casos Prácticos, que se puede encontrar al final de cada manual, se plantean los ejercicios que permitirán evaluar el aprovechamiento del estudiante.
El equipo de tutores, especialistas en las diferentes áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, campus virtual o, si fuese necesario, con una reunión presencial (previa cita).
El campus virtual es una herramienta muy útil en el estudio dado que funciona como un foro de encuentro y un espacio de comunicación favoreciendo así la motivación de los estudiantes. En él, el alumno tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.
La lectura de la guía de estudios, que el alumno recibirá con el material de estudio o que puede encontrar en el campus virtual, le ofrece mucha más información sobre la organización del tiempo y la localización de recursos, además de aconsejarle sobre la metodología de estudio más adecuada.

Modalidad: A distancia y On line

Material

Temario

Introducción
Elementos del Impuesto de Sociedades: Hecho imponible; Sujeto Pasivo; Base Imponible
Provisiones
Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible
La valoración de los elementos patrimoniales
El régimen de las Operaciones entre Entidades y Personas Vinculadas. Reglas de Valoración
La subcapitalización
Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos
La Compensación de Bases Imponibles negativas
Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero
Tipos de gravamen
Deducciones de la Cuota Íntegra
Bonificaciones en la cuota
Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades
La Gestión de impuesto. El Índice de entidades
Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados
Regímenes especiales del Impuesto de Sociedades

Técnico en Dirección Financiera

admin — Fri, 27 Nov 2009 11:16:24 +0000

Hoy en día las empresas exigen a sus trabajadores un conocimiento general sobre los aspectos financieros. Así, este curso se plantea desde un enfoque que permite desgranar todos los elementos importantes que debe conocer cualquier profesional cuya competencia implique niveles de responsabilidad en la toma de decisiones. Por este motivo se pretende abarcar toda la realidad financiera de la empresa, más que profundizar en partes de ella.

Objetivos

Trabajar todas las vertientes que componen la estructura económico-financiera de la empresa, a través de sus instrumentos de análisis, especialmente los estados financieros y contables, adaptados a la nueva realidad normativa española derivada de la aplicación de las Normas Internacionales de Contabilidad.

Estudiar y analizar las fuentes de financiación de las empresas, tanto propias como ajenas, ponderándolas
Analizar la gestión la tesorería de la empresa a través del cálculo de ratios y formulas patrimoniales
Desgranar todos los elementos importantes que debe conocer cualquier profesional cuya competencia implique niveles de responsabilidad en la gestión y la toma de decisiones de la empresa, capacitando para la toma de decisiones financieras y estratégicas viables.

Metodología

Modalidad: A distancia y On line

Material

Temario

Estructura Económico Financiera de la Empresa.
Análisis Económico y Financiero.Coste y Beneficio de la Empresa.
El coste de los recursos financieros a corto plazo.
El coste de los recursos financieros a largo plazo.
Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple: VAN y TIR.
Planificación Financiera a corto y largo Plazo.
Autofinanciación de la empresa y Política de Dividendos.

Experto en Dirección Financiera

admin — Fri, 27 Nov 2009 11:08:49 +0000

El mercado, muy profesionalizado, en el que las pequeñas diferencias separan la línea entre el éxito y el fracaso de la actividad empresarial, demanda profesionales altamente cualificados, capaces de tomar en cada momento las decisiones financieras más acertadas.
Por ello queremos ofrecer con esta modalidad formativa una herramienta útil al alumno, que le introduzca en la dirección financiera de la empresa, dándole asimismo unas pautas que le permitan comprender la problemática de la misma. Por otro lado, el alumno se aproximará a las principales técnicas de toma de decisiones de carácter financiero.

Objetivos

Familiarizarse con las estructuras formales de la empresa, su marco jurídico y organización interna
Dominar toda la mecánica contable, de modo que, al terminar el curso, el alumno esté en condiciones de
Conocer, interpretar y saber aplicar el Plan General Contable.
Desarrollar funcionalmente la labor contable de la empresa, para obtener una visión global de la misma cumpliendo con todas las obligaciones formales que ello implica.
Aprender a desarrollar la planificación financiera de la empresa.
Conocer la estructura financiera de la empresa y sus instrumentos de análisis, especialmente los estados financieros, adaptados a la nueva realidad contable española derivada de la aplicación de las Normas Internacionales de Contabilidad, Además estudiaremos la rentabilidad, liquidez y solvencia de las empresas mediante el análisis de las cuentas anuales.

Metodología

En EUDE transformamos la distancia en una oportunidad para la formación. Aprovechamos las nuevas tecnologías para acompañar, aconsejar y ayudar al alumno en este fascinante viaje a través del aprendizaje.
El alumno recibirá el temario, dependiendo de sus necesidades, en formato papel o digital, a través de manuales o mediante el propio Campus Virtual de la escuela.
Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la
siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.
En el apartado de Casos Prácticos, que se puede encontrar al final de cada manual, se plantean los ejercicios que permitirán evaluar el aprovechamiento del estudiante.
El equipo de tutores, especialistas en las diferentes áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, campus virtual o, si fuese necesario, con una reunión presencial (previa cita).
El campus virtual es una herramienta muy útil en el estudio dado que funciona como un foro de encuentro y un espacio de comunicación favoreciendo así la motivación de los estudiantes. En él, el alumno tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.
La lectura de la guía de estudios, que el alumno recibirá con el material de estudio o que puede encontrar en el campus virtual, le ofrece mucha más información sobre la organización del tiempo y la localización de recursos, además de aconsejarle sobre la metodología de estudio más adecuada.

Modalidad: A distancia y On line

Material

Temario

Gestión Económica de la Empresa
Contabilidad Financiera y Reforma Contable
Dirección Financiera

Experto en Administración de Empresas

admin — Fri, 27 Nov 2009 11:01:51 +0000

Las empresas modernas se rigen por criterios de competitividad y continua innovación con el objetivo de hacerse un hueco entre las primeras con respecto a su competencia más directa. En este sentido, el papel que juega las funciones de gestión y dirección es de una importancia vital dada la responsabilidad que detentan en lo que respecta al éxito o fracaso de una organización. Las capacidades y habilidades directivas por parte de los profesionales y responsables de los respectivos departamentos serán cruciales en la calidad de los resultados obtenidos.
Al margen de las tradicionales labores directivas que tienen que ver con la contabilidad y la gestión económica de la empresa, un directivo tiene que saber ser un buen líder. Un líder que detente ciertas habilidades que sean capaces de crear un buen clima que motive y otorgue confianza en sus empleados y que delegue en ellos las responsabilidades pertinentes que les permita realizar su trabajo con la mayor eficacia posible.
Asimismo, desarrollar funciones de dirección supone tener un conocimiento de los instrumentos y sistemas necesarios para la planificación y gestión global del negocio, que permita establecer estrategias claras para cada una de las áreas funcionales de la empresa.

Objetivos

Conocer, interpretar y saber aplicar el Plan General Contable, desarrollando funcionalmente la labor contable de la empresa, para obtener una visión global de la misma y analizando su situación financiera, económica y contable, cumpliendo con todas las obligaciones formales que ello implica.
Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo a través de la elaboración del “perfil del puesto”
Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. Conocer el procedimiento de las distintas prestaciones de la Seguridad Social así como su cálculo y aplicación dentro de la legislación vigente.
Conocer el mercado en el que la empresa desarrolla su actividad, así como el público objetivo al que se dirige el producto. Siendo capaz de elaborar un plan de marketing adecuado a las concretas necesidades de la empresa y del entorno en que desarrolla su actividad.

Metodología

Modalidad: A distancia y On line

Material

En la modalidad a distancia, los alumnos reciben 6 manuales completos, desarrollados y actualizados plenamente por expertos en cada una de las materias tratadas. Dichos manuales se utilizarán como herramientas de apoyo.
En la modalidad On line, los alumnos recibirán los datos de acceso al campus virtual, a través del cual desarrollarán todo el seguimiento de la formación.

Temario

Área de selección de personal

Planificación de plantillas
Desarrollo de entrevista personal
Reclutamiento de personal: herramientas

Área de gestión por competencias y E-Recruitment

¿Que son las “famosas” competencias?
Modelo de gestión por competencias
¿Que es e-recruiting?

Área de gestión laboral en la empresa

La Nómina. Definición conceptual:
Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención
Supuestos especiales
Recibo de Saldo y Finiquito
Los Seguros Sociales
Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores
Legislación sobre Contratos
Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral
Prestaciones de la Seguridad Social
Procedimiento laboral
ETT´s – Empresas de Trabajo Temporal
Prevención de Riesgos Laborales

Experto en Asesoría Fiscal a Empresas

admin — Fri, 27 Nov 2009 10:49:10 +0000

En la actualidad las empresas requieren profesionales con conocimientos específicos para saber liquidar el I.R.P.F., I.V.A. e I.S. El Curso preparará y capacitará a los alumnos con los conocimientos teóricos y prácticos para realizar la liquidación de forma autónoma de los mencionados impuestos.
Este curso está diseñado por Consultores de empresa que expondrán de forma eminentemente práctica el tratamiento de gestión del impuesto I.V.A., IRPF e Impuesto de Sociedades. Los alumnos a la finalización del curso sabrán trabajar y tramitar todas las gestiones oportunas para los diferentes supuestos fiscales que se presenten.

Objetivos

Conocer en profundidad la normativa fiscal para poder asesorar interna y externamente a personas físicas y empresas de cualquier sector económico
Analizar la estructura y obligaciones formales que las leyes del IRPF, del IVA y del IMPUESTO sobre SOCIEDADES y sus reglamentos de desarrollo le atribuyen al sujeto pasivo, prestando gran importancia a la interpretación y aclaración de los conceptos jurídicos a través de numerosos casos práctico
Capacitar al alumno para que pueda cumplir y asesorar con las obligaciones fiscales derivadas de estos impuestos de forma correcta, aprovechando al máximo los aspectos de la normativa que le permitan reducir el coste fiscal y saber adaptarse e interpretar la normativa fiscal en constante actualización.

Metodología

Modalidad: A distancia y On line

Material
En la modalidad a distancia, los alumnos reciben 4 manuales completos, desarrollados y actualizados plenamente por expertos en cada una de las materias tratadas. Dichos manuales se utilizarán como herramientas de apoyo.
En la modalidad On line, los alumnos recibirán los datos de acceso al campus virtual, a través del cual desarrollarán todo el seguimiento de la formación.

Temario

IVA
IRPF
Impuesto de Sociedades

Experto en Gestión Laboral

admin — Fri, 27 Nov 2009 10:44:18 +0000

No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización sobre todo cuando en muchas ocasiones, la tramitación de los contratos resulta complicada.
Asimismo, los cambios constantes de la legislación hacen necesaria una continua actualización de contenidos. Por este motivo, EUDE ha desarrollado un programa eminentemente práctico que dota al alumno de las herramientas necesarias para realizar eficazmente la Gestión Laboral de la empresa integrando todos los supuestos posibles. Programa en el que se aprende a crear nominas, tramitar seguros sociales, realizar contratos o a entender los elementos de la prevención de riesgos laborales que nos afectan.

Objetivos

Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación vigente.
Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento.
Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.
Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa.
Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian.
Conocer las diferentes causas de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo así como las indemnizaciones correspondientes.
Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores.
Conocer los principios básicos del Derecho Laboral.
Tomar contacto con la legislación que regula la Prevención de los Riesgos Laborales.

Metodología

En EUDE transformamos la distancia en una oportunidad para la formación. Aprovechamos las nuevas tecnologías para acompañar, aconsejar y ayudar al alumno en este fascinante viaje a través del aprendizaje.
El alumno recibirá el temario, dependiendo de sus necesidades, en formato papel o digital, a través de manuales, CD-ROM o mediante el propio Campus Virtual de la escuela.
Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.
En el apartado de Casos Prácticos, que se puede encontrar al final de cada manual, se plantean los ejercicios que permitirán evaluar el aprovechamiento del estudiante.
El equipo de tutores, especialistas en las diferentes áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, campus virtual o, si fuese necesario, con una reunión presencial (previa cita).
El campus virtual es una herramienta muy útil en el estudio dado que funciona como un foro de encuentro y un espacio de comunicación favoreciendo así la motivación de los estudiantes. En él, el alumno tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.
La lectura de la guía de estudios, que el alumno recibirá con el material de estudio o que puede encontrar en el campus virtual, le ofrece mucha más información sobre la organización del tiempo y la localización de recursos, además de aconsejarle sobre la metodología de estudio más adecuada.

Modalidad: A distancia y On line

Material

En la modalidad a distancia, los alumnos reciben 1 manuales completo, desarrollado y actualizado plenamente por expertos en cada una de las materias tratadas. Dichos manuales se utilizarán como herramientas de apoyo.
En la modalidad On line, los alumnos recibirán los datos de acceso al campus virtual, a través del cual desarrollarán todo el seguimiento de la formación.

Temario

La Nómina
Retenciones
Supuestos Especiales
Recibo de Saldo y Finiquito
Seguros Sociales
Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
Legislación sobre contratos
Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral
Prestaciones de la seguridad social
Procedimiento Laboral
ETT´S. Empresas de Trabajo Temporal
Prevención de Riesgos Laborales

Máster Asesoría Jurídica y Recursos humanos

admin — Fri, 27 Nov 2009 09:21:41 +0000

Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías.

El Máster de Asesoría Jurídica y Recursos Humanos, ofrece la formación necesaria aquellos profesionales que desarrollan funciones de asesoramiento a empresas especializado en cuestiones laborales, combinando dicha formación con aspectos fiscales y contables, así como de la práctica jurídica. Objetivos

Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.
Realizará y gestionará las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.
Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable y con los documentos necesarios.
Desarrollar la planificación financiera y contable de la empresa.
Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.
Aprender a liquidar y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el sistema fiscal español.

Metodología

Transformamos la distancia en una oportunidad para la formación. Aprovechamos las nuevas tecnologías para acompañar, aconsejar y ayudar al alumno en este fascinante viaje a través del aprendizaje.
El alumno recibirá el temario, dependiendo de sus necesidades, en formato papel o digital, a través de manuales o mediante el propio Campus Virtual de la escuela.
Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al alumno afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.
En el apartado de Casos Prácticos, que se puede encontrar al final de cada manual, se plantean los ejercicios que permitirán evaluar el aprovechamiento del estudiante.
El equipo de tutores, especialistas en las diferentes áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, campus virtual o, si fuese necesario, con una reunión presencial (previa cita).
El campus virtual es una herramienta muy útil en el estudio dado que funciona como un foro de encuentro y un espacio de comunicación favoreciendo así la motivación de los estudiantes. En él, el alumno tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, enlaces de apoyo y espacios de participación.
La lectura de la guía de estudios, que el alumno recibirá con el material de estudio o que puede encontrar en el campus virtual, le ofrece mucha más información sobre la organización del tiempo y la localización de recursos, además de aconsejarle sobre la metodología de estudio más adecuada.

Modalidad: A distancia y On line

El alumno que estudie la modalidad a distancia u On line, recibirá el material al completo en su domicilio. De esta manera, no precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
La modalidad On line supone la completa realización del Máster desde la plataforma de formación en Internet. Todo ello incluye, la descarga de toda la documentación no precisando de traslados para evaluaciones ni tutorías.

Material

El Máster está desarrollado para que el alumno pueda elegir entre diferentes tipos de soporte didáctico:
Carpetas con soporte papel intercambiable: para que el alumno pueda manejar de forma flexible los diferentes temarios, auto evaluaciones y casos prácticos a desarrollar en los diferentes módulos.
Escuela Virtual de formación: todos nuestros alumnos que lo deseen pueden solicitar las claves para acceder a nuestra escuela On line: foros de alumnos, chats con profesores, sistema de mensajería, expediente académico, enlaces de interés, descargar de temarios en formato pdf…

Material específico Módulo de Idiomas

Desde EUDE – Escuela Europea de Dirección y Empresa no olvidamos la importancia que tiene en el ámbito profesional el dominio de una segunda lengua, y más en concreto el conocimiento y uso cotidiano del inglés para profesionales.
EUDE, en alianza con una de las empresas más avanzadas en la enseñanza de idiomas, Auralog – “Método Tell me More”, han logrado la integración en los Masters de posgrado de módulos específicos sobre esas materias en el que podrán conocer y aprender el idioma.
Con los módulos de idiomas, los alumnos podrán:
• Desarrollar todas las competencias lingüísticas: comprensión y expresión, oral y escrita
• Practicar la pronunciación con la última tecnología del reconocimiento de voz
• Aprender en situaciones comunicativas reales con diálogos interactivos que ilustran escenas cotidianas y de ámbito profesional
• Estudiar las nociones gramaticales, léxicas, fonéticas y de conjugación imprescindibles para dominar el idioma, con actividades interactivas y amenas:
a) 37 tipos de actividades diferentes,
b) más de 2.000 horas de contenido,
c) 10.000 ejercicios,
d) 200 explicaciones de gramática,
e) 1.500 verbos conjugados que se pueden consultar en todo momento.
Video demostrativo

(Acceso ilimitado para los alumnos)
En el módulo de idiomas, los alumnos pueden estudiar a cualquier hora y en cualquier lugar (en clase, en la sala multimedia del centro educativo o en casa), lo que les permite planificar sus sesiones de formación.
Test de nivel, test de progresión y test de certificación de los alumnos.
Al ofrecer a los alumnos la posibilidad de evaluar su nivel y su progresión con respecto a las exigencias del ámbito laboral, el Campus responderá de forma concreta a sus objetivos y les implicará de forma activa en su formación.
El test de certificación tiene equivalencias con los niveles del Consejo de Europa.

Temario

Área de Recursos Humanos

Gestión Laboral de la Empresa
Planificación de Plantillas y Selección de Personal
Política Retributiva de la Empresa Introducción a la Política Retributiva. Sistemas Retributivos. La

Área de Asesoría Jurídica

Gestión y Dirección Integrada de Personal
Gestión Fiscal
Gestión Contable de la Empresa
Impuesto sobre el Valor Añadido
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio
Impuesto de Sociedades
Derecho Mercantil
Derecho Administrativo